2018-12-25
員工培訓是企業(yè)發(fā)展不可忽視的人本投資，是提高企業(yè)造血功能的根本途徑，為促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，提高員
2018-12-19
為了讓公司員工塑造陽光心態(tài)，積極面對工作、生活中的困難，湖南精城特種陶瓷有限公司舉辦了21天不抱怨活動，取得了良好的效果和反響。活動共有三十多位員工參加，在此次活動
2018-11-15
為了緩解職工的工作壓力，豐富職工的業(yè)余生活，使職工能夠以更好的狀態(tài)投入到工作和生活中，同時也為增進員工之間的相互交流、溝通、了解，營造團結、積極向上的企業(yè)文化為目
2018-10-09
湖南精城特種陶瓷有限公司為大力加強企業(yè)文化建設，積極構建企業(yè)與職工的情感紐帶，通過一系列的溫情互動，使企業(yè)職工的存在感、獲得感、幸福感、責任感大大得到增強，廣大職
2018-09-26
倡導精細生產(chǎn)，弘揚工匠精神，為樹立典型，挖掘身邊的實干型技術人才，根據(jù)生產(chǎn)部門的推薦，2018年9月17日我走進了質檢包裝班。按照檢驗包裝班肖班長的指引，很快看到正在對照圖
2018-09-10
抱怨是日常工作生活中常有的一種全民情緒，為幫助員工減少抱怨，塑造陽光心態(tài)，9月3日，湖南精城特種陶瓷有限公司人事部組織舉辦了贈君紫手環(huán) 21天不抱怨主題活動。活動目的是
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